Ogni anno documentiamo l’attività del Punto di Ascolto attraverso report dettagliati che offrono una fotografia delle situazioni di disagio lavorativo nel territorio. I dati raccolti – sempre nel rispetto della privacy degli utenti – aiutano a comprendere l’evoluzione del fenomeno del mobbing e delle discriminazioni sul lavoro, orientando le strategie di prevenzione e supporto.